Die Ergebnisse aus unserer Arbeit in der adoleo Organisationsberatung sind so vielfältig wie die Aufgabenstellungen unserer Klienten. Wir arbeiten stets unserem Credo entgegen Driving Organizational Excellence™. Entsprechend haben wir höchste Ansprüche an unsere eigene Arbeit, aber auch die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Um Ihnen ein Gespür dafür zu erlauben, welche Art von Ergebnissen aus einer Zusammenarbeit resultieren können haben wir einige Beispiele aufgeführt. Selbstredend ist diese Aufzählung nicht abschließend.

• Strategische Beratung zu Planung & Zielen
• Empfehlungen zu Berichtswesen, Verantwortlichkeiten (RACI)
• (Neu-)Definition von Stellenbeschreibungen
• Einführung von Modellen zur digitalen Leistungsbewertung
• Aufbau von digitalen Leistungs-Matrices zur Bewertung variabler KPI (z.B. in Verbindung mit Performance-Reviews oder Compensation & Benefits Schemes für Boni oder variable Zulagen)
• Organisations-Benchmarking 
• Planung von Ausbaustufen und Simulation von Szenarien
• Compensation & Benefits Benchmark / Personalkostenplanung

Wir bieten Ihnen gerne jederzeit an, ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch mit uns zu führen. Dabei können Sie in Ruhe Ihre Herausforderung und Aufgabenstellung schildern. Entlang des im oberen Bereich dieser Seite beschriebenen Prozesses unterbreiten wir Ihnen daraufhin gerne einen unverbindlichen Vorschlag zur Zusammenarbeit.

Ebenfalls häufig kombiniert ist unser Angebot zur Management Diagnostik. Dort finden Sie weitergehende Tools & Methoden zur Anwendung in bestehenden Organisationen, wie zum Beispiel zur Erhebung von Leistungen, Identifikation von Wissensträgern oder Analyse von Potentialen. Sollten Sie sich nicht sicher sein, welche Leistung für Sie zielführend sein sollte, stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite.