Mit adoleo haben Sie einen Spezialisten für die Digitale Wirtschaft gefunden. Wir verstehen uns entlang unserer weit gefächerten Expertisen als dedizierter Ansprechpartner für die Bedürfnisse unserer Kunden über alle Branchen hinweg.
Als Teil unserer Dienstleistungen bieten wir für den C-Level Bereich spezielle Dienstleistungen an. Nebst dem Executive Search & Recruiting von Führungspositionen und Vakanzen im Vorstand, bieten wir Ihnen eine Reihe nützlicher Tools für Ihre Rolle als Vorstand, Vice President oder Führungskraft.
Wichtig für Sie ist es, unsere adoleo Organisationsberatung zu kennen. Diese ist ein beliebtes Tool vieler CEOs, CMOs, CDOs und CIOs, um ihre Organisationen besser entwickeln zu können. Wir helfen dabei als Spezialist in der Planung von komplexen Fachbereichen, simulieren Teams und Strukturen und erstellen vom Organigramm bis zur Job Description für Sie Ihren neuen Bereich. Dabei gehen wir bis auf Reporting (RACI) und KPI Ebene und definieren die Details Ihrer neuen Organisation mit größter fachlicher Sorgfalt sowie besten Insights.
Ebenso ist die adoleo Management Diagnostik ein beliebtes Instrument im C-Level. Sie erhalten durch unsere von einem DAX-Chief Digital Officer (CDO) entwickelte Methodik präzise Einblicke in Ihre Organisation. So können Sie Top-Performer und Wissensträger wie aber auch Entwicklungspotenziale sichtbar machen. Dies kann beispielsweise für eine Erweiterung Ihrer bestehenden Bereiche wie auch im Rahmen eines M&A, einer Restrukturierung oder einer vorbereitenden Due Diligence hilfreich als Entscheidungsgrundlage sein.
Für den Fachbereich HR bieten wir übrigens auch Employer Branding Beratung sowie Candidate Management Services an. Diese erleichtern Ihnen den Umgang mit neuen Zielgruppen, sollte ihr Unternehmensfokus nicht in der digitalen Welt liegen.