Der Product Owner ist verantwortlich für die Idee einer Produktentwicklung, wobei es sich zumeist um die Entwicklung einer Software oder Funktion innerhalb einer Software bzw. eines komplexen datengetriebenen Produkts (bspw. im e-Commerce) handelt.
Daher arbeitet er eng mit den Tech & Development Teams und Funktionen wie dem Frontend-Entwicklern und Backend-Entwicklern bzw. Fullstack-Entwicklern zusammen, hat diesem gegenüber jedoch keine Personalverantwortung oder Weisungskompetenz. Auch steht der Product Owner in engem Austausch mit dem SCRUM Master oder DevOps Master zur Absprache seiner Anforderungen, die oft aus dem Digital Marketing oder e-Commerce kommen.
Der Product Owner analysiert die Bedürfnisse seiner internen Kunden und vertritt diese Perspektive im Tech & Development Team.
Im e-Commerce Kontext können solche internen Kunden beispielsweise Online Shop Manager, e-Commerce Projektmanager, Shopify Engineers oder auch Shopware Engineers sein. Gemeinsam mit diesen wird ein Requirement analysiert und definiert, welches dann mit Zahlen und Projektionen, oft vom e-Commerce Analysten kommend, dem Entscheidungsträger, bspw. einem Director of e-Commerce, präsentiert wird. Dieser kann dann für entscheiden, ob eine neue Funktion bzw. ein neues Feature den gewünschten, in der Regel umsatz steigernden, Effekt haben könnte oder nicht und dessen Realisierung in Auftrag geben.
Aber auch im Kontext von Business Development & Digital Sales können bzw. Key-Account Manager, Account Direktoren oder Sales Direktoren Anforderungen an den Product Owner stellen, wenn dieser zum Beispiel das Vertriebs-Produkt verantwortet. Dies ist beispielsweise bei einem Online-Buchungsportal für Hotels oder Reisen der Fall, wo die Funktionalität einen direkten Einfluss auf den Absatz bzw. Umsatz hat.
Im Digital Marketing wiederum ist ein Product Owner oft direkt in Abstimmung mit Spezialisten wie UX-Designern, UI-Designern, Kommunikationsdesignern bzw. Digital Marketing Managern und Web Analysten. Diese Stakeholder sind oft maßgeblich daran beteiligt neue Features zu definieren und deren Funktionalität im Brand Marketing oder redaktionellen Umfeldern sicherzustellen.
Auch ist der Product Owner in allen diesen Fachbereichen für den laufenden Fortschreibungsprozesses der Produkt-Backlogs zuständig und setzt Prioritäten in dessen Gestaltung. Hier sind Aspekte wie IT-Security oft wichtiger als reine Funktionalität.
Der Product Owner übernimmt große Verantwortung für Qualität und wirtschaftlichen Erfolg des zu entwickelnden Produkts, weswegen seine Verdienstmöglichkeiten recht gut sind.
Häufig haben Product Owner auch das tiefste Fachwissen zu ihrem Produkt, weshalb sie oft bis auf C-Level, bei Chief Marketing Officers (CMO), Chief Digital Officers (CDO) oder auch Chief Information Officers (CIO) Präsenz in wichtigen Meetings, Entscheidungsvorlagen und Workshops erhalten und entsprechend eine sich schnell entwickelnde Karriere genießen.
Die beste Grundlage für die Tätigkeit des Product Owner bildet ein Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik oder BWL. Zusätzlich ist eine spezielle SCRUM-Weiterbildung notwendig, die in die Arbeitsweise des Product Owners nach SCRUM einführt, alternativ ist aber auch eine DevOps Weiterbildung dazu ausreichend.
Wichtig sind für diese Tätigkeit praktische Projekterfahrung mit Software-Projekten im eCommerce-Umfeld. Auch Kenntnisse von Software-Architekturen und Technologien sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Trends und Technologien sind von Vorteil für die Rolle als Product Owner.
Folgende Fähigkeiten besitzen die unserer Erfahrung nach qualifziertesten und erfolgreichsten Bewerber bei adoleo im Spitzenfeld:
Obwohl der Product Owner ursprünglich aus der Softwareentwicklung kommt und daher vor allem im Bereich der Informationstechnik anzutreffen ist, wird die Position heute ebenfalls in den IT-Abteilungen der Automobil-, Dienstleistungs- und Finanz-Branche sowie in der Telekommunikation und im Marketing & PR besetzt.
Gehälter können durch Faktoren wie die Branche, Unternehmensgröße und Region stark beeinflußt werden. Letzlich ausschlaggebend für die Einordnung ins das richtige Gehaltsband ist die Qualifaktion des Kandidaten für den Job als Product Owner. Unser Fachbereich für Tech & Development bei adoleo berät gerne individuell zu diesem Thema.
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