Arbeitet ein Team im Tech & Development agil nach SCRUM, so ist es die Aufgabe des SCRUM-Masters, als Moderator und Vermittler zwischen den verschiedenen Rollen, wie zum Beispiel Frontend-Entwicklern, Backend-Entwicklern, PHP-Entwicklern, Full Stack-Entwicklern etc. zu fungieren, während sich das Entwicklerteam selbst organisiert. SCRUM definiert hierzu die Rahmenbedingungen für die Planung und Umsetzung von Software-Produkten sowie Systemadministration, bis zur Bereitstellung eines fertigen Teilabschnitts (Inkrement).
Scrum selbst ist zudem schon fast eine Antiquität: Es wurde 1995 definiert und ist damit eine der ältesten, noch aktiv praktizierten Ansätze im IT-Management. Oft wird auch bereits DevOps (siehe auch DevOps Master) als “Nachfolger” von SCRUM gehandelt, da die dort beschriebene Vorgehensweise nach “code, build, test, package, deploy & monitor” heutzutage eher der Realität in hoch-virtualisierten Entwicklungsumgebungen in der Cloud entspricht, wie sie von Cloud Architekten heutzutage im Network & Infrastructure Bereich üblicherweise definiert wird.
Trotzdem ergänzen sich beide Bereiche stark und machen auch dank gemeinsamer Komponenten wie Product Owners oder Software Architekten sinn im gemeinsamen Einsatz.
Das Arbeitsergebnis eines SCRUM-Masters wird sukzessive in Etappen erreicht, indem Prozesse, Produkte und Leistungen in kurzen Zyklen entwickelt werden, sogenannten Sprints. Dies ermöglicht dem SCRUM-Master, kurzfristig auf sich ändernde Parameter im Projektmanagement wie Budgets, Timings etc. durch z.B. den IT-Projektmanager (Bei Information Technology-Projekten) oder den e-Commerce Projektmanager (bei e-Commerce Projekten) zu reagieren und weitere Schritte und Milestones bzw. zukünftige Sprints anzupassen. Sprints benötigen meist mindestens eine Woche, üblicherweise eher zwei Wochen, und kommen dann zu einem Release. Im Vergleich dazu steuert der DevOps Master bzw. DevOps Engineer die Veröffentlichung mehrerer Updates pro Tag.
Seltener finden sich SCRUM-Master übrigens im Bereich Digital Media & Performance Marketing bzw. Data & Business Intelligence, da diese Bereiche stark zahlengetrieben und dynamisch funktionieren. Obwohl dies eigentlich agiles Arbeiten begünstigen würde, ist der Automatisierungsgrad hier oft bereits so hoch, dass Rollen wie der der Performance Marketing Manager bzw. Data Warehouse Architect oder Data Scientist und Data Engineer die Funktion mit abdecken.
Der SCRUM-Master ist für eine positive Atmosphäre im Team und einen reibungslosen Ablauf der Softwareentwicklung im Fachbereich Tech & Development zuständig. In größeren Konzernen sind SCRUM-Master auch oft dem Fachbereich Information Technology zugeordnet, da dort z.B. IT-Projektleiter eine Doppelfunktion als SCRUM-Master einnehmen. Wichtige IT-Ansprechpartner wie der Chief Service Delivery Officer (C-Level) arbeiten bspw. oft mit agilen Organisationen, in denen SCRUM-Master vermehrt vorkommen.
Der SCRUM-Master publiziert an seine Stakeholder wie z.B. den Head of Development oder den Chief Information Officer, Director of e-Commerce etc. Zahlen und Fakten zu den Zwischenergebnissen der Arbeit des Teams. Dies kann in täglichen Stand Ups, in Sprint-Meetings oder auch durch Executive Summaries der Fall sein. Der Scrum Master ist darüber hinaus oft verantwortlich für das Sprint-Backlog und arbeitet eng mit Quality Assurance (QA) Engineers für das Testing neuer Funktionen zusammen.
Dem SCRUM-Master oft zugeordnet sind Product-Owner für verschiedene Produkte und Umgebungen in der App, Webapp oder Softwareentwicklung, bzw. auch im e-Commerce Umfeld.
Je nach Unternehmen kann die Rolle des SCRUM-Masters eher technisch oder auch rein organisatorisch ausgelegt sein. Es ist daher hilfreich, wenn er über SAP Kenntnisse, breit aufgestelltes Information Technology-Know-How und analytische Fähigkeiten verfügt.
Auch ein fachlicher Background in der Software-Entwicklung ist manchmal notwendig, da der SCRUM-Master sich stets mit beispielsweise dem Software Architekt bzgl. der Umsetzbarkeit von Ideen austauscht. Auch sollte ein SCRUM-Master sicher auftreten können, ein Organisationstalent sein und nicht die Führung eines Team scheuen
Folgende Fähigkeiten besitzen die unserer Erfahrung nach qualifziertesten und erfolgreichsten Bewerber bei adoleo im Spitzenfeld:
SCRUM Master werden in Unternehmen gebraucht, in der eine Tech & Development Unit vorhanden ist, die aus mehreren parallel arbeitenden Entwicklern besteht. Vor allem bei Softwareentwicklern, aber auch Industrieunternehmen, die über eine eigene Softwareabteilung verfügen sowie großen Online Shops finden sich häufig mehrere Mitarbeiter in der Rolle von SCRUM Mastern.
Gehälter können durch Faktoren wie die Branche, Unternehmensgröße und Region stark beeinflußt werden. Letzlich ausschlaggebend für die Einordnung ins das richtige Gehaltsband ist die Qualifaktion des Kandidaten für den Job als SCRUM-Master. Unser Fachbereich für Tech & Development bei adoleo berät gerne individuell zu diesem Thema.
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